伊力特召开薪酬绩效项目管理诊断汇报会

发布日期：2016-11-29 01:40 阅读量：224

　　11月23日，伊力特薪酬绩效项目管理诊断汇报会在四楼会议室召开,公司中高层管理人员以及员工代表共60余人参加会议，公司总经理戴志坚主持会议。

　　汇报会上，来自北大项目管理组的赵时坤老师结合多媒体课件从项目背景、如何开展工作、发现问题、如何解决问题这四个方面介绍了战略梳理与薪酬绩效管理项目进展情况。项目自10月23日启动以来，经过一个月的时间进行调查问卷、材料分析、前期访谈、充分沟通对公司员工薪酬绩效方面意见信息进行了汇总，截至11月24日已顺利完成对公司中高层领导、基层骨干员工共122人的访谈，收集了585份调研问卷，初步形成了调研分析报告，为公司战略确定及薪酬体系改革提供了有力保证。【壹酒购】