根据茅台集团公司党委及党委组织部工作安排，5月16日下午2点30分，茅台保健酒业公司领导干部大会在公司会议室隆重召开，集团公司党委委员、总法律顾问刘汉林出席会议并作重要讲话，保健酒业公司党委书记、董事长王开馥主持会议。

　　茅台集团公司干部推荐工作组组长、武装部部长、党委办公室副主任袁龙刚，工作组成员、党委组织部副部长何爱华，工作组成员张维、杨志波，保健酒业公司全体领导、部门见习助理及以上管理人员、党员代表、普通员工代表共50余人参会。

　　会上，何爱华宣读了《保健酒业公司领导班子人事调整情况》。经集团公司2018年5月8日第三次党委会研究决定，提名赵富刚任保健酒业公司党委副书记，推荐为保健酒业公司董事、副董事长、总经理人选（试用期一年），由保健酒业公司推荐其为白金酒公司董事长人选；提名帅承举任集团公司财务处副处长、推荐其为保健酒业公司党委委员、副总经理、总会计师人选；提名姚晓波任保健酒业公司党委委员，推荐其为保健酒业公司副总经理人选；提名席锋任保健酒业公司总经理助理，推荐沈开梅、李贤富为保健酒业公司董事人选；免去刘世仲、樊春红、李宏芳保健酒业公司董事职务；免去周正喜保健酒业公司党委委员、纪委书记、监事会主席职务，提名为制酒二十一车间党支部委员、副书记、副主任，主持党支部工作。

　　刘汉林指出，集团公司此次对保健酒业公司领导班子的调整和充实，是立足长远、着眼全局、认真研究、精心部署下做出的重要决定，充分体现了集团公司党委对保健酒业公司发展的高度重视。

　　刘汉林表示，自去年开馥董事长任职以来，保健酒业公司紧紧围绕集团公司发展战略，坚持大健康发展方向，按照“早谋划、快起步、开好局”的工作思路确定目标，落实执政，优化措施，加快转型发展步伐，经过短短一年多的时间，保健酒业公司生产能力、营销能力、社会影响能力均发生了较大变化。2017年，保健酒业公司销售收入、利润、上交税金、包装量均呈现大幅度增长，特别是今年1至4月份，目标任务已完成年度计划的41%，保持了稳中有进的良好态势，这是值得充分肯定的。

　　刘汉林要求，第一、保健酒业公司全体员工要统一思想，形成共识，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以更加饱满的工作热情、勤奋的工作态度、务实的工作作风扎实推进企业生产经营各项管理工作的积极开展；第二、要团结协作、形成合力，努力营造和谐共事的良好氛围。新的领导班子要以高度的团结意识和合作意识，提升凝聚力、战斗力，创造成就事业的舞台；第三、新的领导班子要把思想统一到集团公司党委的决策部署上、发展的重大思路上，站在同一层面思考问题、谋划战略、科学决策、形成合力。把心思凝聚到干事创业上、把精力集中到办实事上、把功夫下到抓落实上、把本领用到促发展上、实现和谐共处，为推动保健酒业公司发展迈上新台阶做出更大的贡献，取得更大的成绩。不辜负集团公司党委的信任和重托，更不辜负保健酒业公司广大干部员工的期望；第四、领导班子要带头表率、清正廉洁，树好企业领导、班子形象。

　　王开馥代表保健酒业公司党委、董事会、经营班子对集团公司党委决定表示坚决拥护，并向新进干部表示欢迎，对曾奋斗于我公司岗位的领导表示敬意和感谢，并希望他们能一如既往关注公司的成长、发展和壮大。

　　王开馥指出，2017年以来，集团公司前所未有地加大了对我公司的重视程度，多次表示要举全集团之力关注和帮助我公司发展。在短短3个月不到的时间内，先后3次对我公司领导班子进行了调整和充实。去年下半年来，保芳书记、时任仁国董事长、季克良名誉董事长、汉林总顾问及集团公司各部门、单位纷纷从不同层级、不同角度主动积极帮助和协调我公司的工作，这些动作极大地加强了我们做好茅台保健酒事业的信心和决心。集团党委对我公司这次领导干部的调整和充实给我们注入了新生力量，进一步增强了我们干好这份事业的信心、决心。

　　王开馥代表公司新的领导班子向集团党委和全体员工郑重表态，一定不辜负集团党委的殷殷嘱托和希望，一定聚精会神搞建设，一心一意谋发展。率先垂范，带领全体员工不忘初心、牢记使命、矢志不渝，作出更大的成绩，创造更大的辉煌。

　　“不愿在保健酒业干事发展的历史上，仅仅是一个无能无用的匆匆过客，更不想因为自己的不努力，导致这个公司、这个企业、这份事业错失大好良机，如果那样，我会成为罪人而留下骂名。”王开馥动情的说到，“就此而言，我非常真诚地、也非常殷切地希望我的全体同事、全体领导班子成员、全体员工真正把光明磊落作为自己的信条，真正做到谋则科学民主、定则坚决执行。”

　　姚晓波、帅承举、周正喜、赵富刚分别作了表态发言，表示将在新的工作岗位中，继续坚决拥护集团公司党委领导班子、董事会的各项决策部署，为保健酒业公司的发展和集团公司的发展作出自己应有的贡献。

　　按照工作安排，会议还就集团财务处副处长人选进行了民主推荐。【壹酒购】