12月13日，冬日的东湖会议室热情洋溢，呈现出春天的气氛。主题为“弘扬工匠精神，提升劳动技能——景芝酒业强化职工劳动素质推进大会”在这里召开。安丘市总工会党组书记、常务副主席高立伟，市经信局工会主席董金国，市总工会党组成员、经审委主任曹洪磊，景芝酒业常务副总经理赵德义，党委副书记、副总经理王世恩，安丘市总工会副主席、公司工会主席冯金玉，全体中层干部，管理技术骨干代表，职工代表以及职工劳动技能竞赛和山东省轻纺工会系统荣誉获得者参加了会议。

　　此次会议旨在弘扬工匠精神，提升职工劳动技能与素质，强化产业工人队伍建设，增强企业发展竞争力。会议表彰了在公司劳动技能竞赛中的优胜单位、个人，以及山东省轻纺工会荣誉获得者，并向广大职工发出了弘扬工匠精神、提升劳动技能、全面加强劳动素质的倡议。

　　赵德义从弘扬工匠精神、强化提升劳动技能，特别是技术与工艺技能方面做了具体要求和部署。赵德义指出，人才队伍建设就是企业的核心竞争力，创新劳动竞赛载体，要强化“三个结合”，即劳动竞赛与提高员工素质相结合、劳动竞赛与班组建设、技能竞赛相结合、劳动竞赛与技术创新相结合。

　　赵德义强调，劳动和技能在新时代要注入新内涵，职工劳动技能素质提升以企业中心任务为引领，以提升职工劳动技能素质为目标，以深化员工培训为常态，以班组建设竞赛为基础，以职工技能大赛为载体，着眼于群众技术性技术创新，着眼于提高企业管理水平和生产服务质量，着眼于培养和造就一支高素质员工队伍，着眼于提升企业核心竞争力，为实现“百亿景芝”目标和鲁酒振兴提供强大的人才支撑。主要抓好三个方面：创新职工素质提升机制，保障职工培训和竞赛常态化；突出竞赛实效，推进职工劳动技能素质整体提升；弘扬工匠精神，激发员工争先创优正能量。

　　赵德义以PPT的形式向广大职工深入阐述了“工匠精神”的意义和概念，要求全体员工加强“工匠精神”不只是酿酒工的事，是全员的事情，必须认真弘扬和提升。

　　高立伟在讲话中指出：景芝酒业坚持“紧紧围绕企业发展办工会，紧紧围绕职工利益办工会”理念，各项工作取得了很好的成效。对于提升职工劳动素质，他要求一要大力弘扬工匠精神，释放企业正能量；二要鼓励职工建功立业，助推企业发展；三要坚持以职工为本，搭建职工劳动素质提升平台。希望景芝酒业以这次现场推进会为契机，总结经验、明确思路、与时俱进，创新发展，为实现“百亿景芝”目标和建设实力安丘、活力安丘、魅力安丘作出新的更大的贡献！

　　近年来，景芝酒业认真落实“一提两争”活动精神，适应经济发展新常态，以职工培训、劳动竞赛、“首席技师”“技术骨干”“金牌工人”评选、“以师带徒”、职工技术创新等活动为载体和切入点，强化职工劳动技能素质提升，大力培育工匠精神，积极组织动员广大职工参与创新实践，促进了企业和职工技术水平和创新能力不断提升。7月份作为潍坊市总工会四个典型之一参加了全国总工会组织的劳动和职工技能竞赛工作调研，得到与会领导的充分肯定。2018年度公司举行了酿酒、包装、白酒品评、酒体设计、设备维修等12个大项、39个小项岗位技能竞赛。涌现出48个竞赛第一名、39个第二名、35个第三名。

　　会上，王世恩宣读了《景芝酒业关于2018年职工劳动技能竞赛表彰决定》和荣获《山东省轻纺工会荣誉表彰决定》。并对公司劳动竞赛获奖代表和荣获山东省轻纺工会“齐鲁工匠”、“创新能手”、“创新型班组”、职工优秀技术创新成果进行了颁奖。

　　酿酒一厂、酒体设计中心、包装厂、质量管理处、设备处等五个优胜单位代表作了典型发言。

　　冯金玉在主持中说，本次强化职工劳动素质推进大会，主要目的是弘扬工匠精神，提升职工劳动素质，加强产业工人队伍建设，增强企业发展竞争力。是由公司全面统筹安排，精心组织的一次会议，也是近年来举行的首次如此规模的提升劳动技能大会。要求各单位深入贯彻落实好会议精神，扎实按照公司劳动竞赛规划，加强各个岗位、各工种的岗位技能培训，持之以恒把弘扬工匠精神，提升产业队伍整体素质，作为贯彻工作的主线抓牢抓实，让树立工匠精神，提升劳动技能在公司蔚然成风。以“工匠精神”成就新一代景酒员工，崇尚劳动竞赛，尊重酿酒技术，对工艺与技术的一丝不苟追求怀有一种神圣的敬畏感，推进“文化景芝、科技景芝、品质景芝、生态景芝”的全面崛起。

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